IT Sicherheit – frischer Wind
IT security – a breath of fresh air
Sécurité informatique – un vent de fraîcheur
Seguridad informática – un soplo de aire fresco
Hacker sind kreativ und finden immer neue Wege in Unternehmen einzudringen. Um Angreifern weiterhin einen Schritt voraus zu sein, braucht es immer wieder neue Ideen.

KALWEIT ITS – Wir bringen frischen Wind.
Hackers are creative and always find new ways to penetrate companies. To stay one step ahead of attackers, new ideas are always needed.

KALWEIT ITS – We bring a breath of fresh air.
Les pirates informatiques sont créatifs et trouvent toujours de nouveaux moyens de s'introduire dans les entreprises. Pour garder une longueur d'avance sur les attaquants, il faut sans cesse de nouvelles idées.

KALWEIT ITS – Nous apportons un vent de fraîcheur.
Los hackers son creativos y siempre encuentran nuevas formas de penetrar en las empresas. Para estar un paso por delante de los atacantes, siempre se necesitan nuevas ideas.

KALWEIT ITS – Traemos un soplo de aire fresco.

Testeur d’intrusion (h/f)

Nous sommes une jeune startup avec une mission très claire : nous voulons repenser la cybersécurité. En tant qu’entreprise de conseil indépendante, nous remettons quotidiennement en question le statu quo en matière de sécurité informatique de nos clients. Nous repensons la cybersécurité, avons des idées audacieuses et mettons en œuvre nos projets de manière pragmatique.

…et – Curieux ?

D’ailleurs, nos offres d’emploi sont pour la plupart assez sporadiques en termes d’exigences ou de qualifications, car nous ne cherchons en principe pas une ressource en personnel, mais un bon complément à notre équipe existante. Les qualifications, l’expérience professionnelle et les spécialisations sont pour l’instant secondaires. Comme nous sommes spécialisés dans les tests d’intrusion, il nous est en principe facile de continuer à former ou de promouvoir des spécialisations techniques.

#DailyChallenges

  • Nos clients, qui sont des institutions bancaires, des assureurs maladie privés, des entreprises de construction internationales, des entreprises de logistique et bien d’autres, nous demandent d’identifier les vecteurs d’attaque au sein de leur informatique.
  • Nous réalisons des tests de périmètre, des tests d’intrusion, du red teaming et de nombreux autres types d’audits informatiques offensifs selon le guide de testing OWASP, PTES ainsi que selon les recommandations du BSI.
  • Souvent, nous testons des logiciels, parfois aussi du matériel. Nos projets sont variés, toujours passionnants et stimulants.

Ton champ d’action

  • Test de périmètre
  • Test client
  • Test de délinquance interne
  • Applications web
  • Logiciel d’application
  • Applications mobiles
  • Appareils IoT
  • Test automobile
  • Évaluation de pare-feu et d’IDS
  • u. v. m.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une équipe dynamique avec des hiérarchies plates. Nous en sommes certains : ici, tu prendras rapidement des responsabilités.

Une communication ouverte et un feedback direct sont très importants pour nous. Des horaires et un lieu de travail flexibles te permettent de vivre à peu près partout en Allemagne. Si tu habites à Hambourg, tu profites toutefois d’un bureau moderne au cœur de la ville, entre le Binnenalster et l’Außenalster, et d’un café et d’une boisson gazeuse gratuits.

Es-tu suffisamment #hacktastic pour ce travail ?

Si tu veux savoir où envoyer ta candidature, tu dois regarder dans les textes des robots. Il faut faire preuve de créativité et d’ingéniosité.

 

Si tu as résolu l’énigme, tu recevras notre adresse e-mail spéciale pour les candidatures. Nous vous demandons ci-après de nous fournir les informations suivantes :

 

– lettre de motivation pertinente et personnalisée

– un curriculum vitae complet, y compris les certificats de travail et, le cas échéant, les certifications obtenues

– Joindre des échantillons de travail (BugBounty) ou alternativement quelques boîtes chez
THM, HTB ou Vulnhub et documenter l’avancement des travaux comme s’il s’agissait d’un véritable test de pénétration.

– Certificat de bonne conduite de la police (datant de moins de six mois en raison d’une activité dans un domaine lié à la sécurité et, le cas échéant, de l’encadrement de clients KRITIS)

Dès que nous recevons ta candidature, nous examinons les documents soumis dans le cadre d’un processus de sélection complet.